Polskie firmy 25 lat walczyły o pozycję lidera na europejskim rynku usług
– to wszystko może zostać zaprzepaszczone!
32 mld zł
roczna wartość polskiego eksportu usług wymagającego delegowania pracowników
Źródło: GUS, dane za 2024 r.
850 tys.
liczba zaświadczeń A1 wystawionych w 2024 r. dla pracowników polskich firm realizujących projekty na terenie innych krajów UE.
Źródło: ZUS, dane za 2024 r.
23,4%
pracowników delegowanych przez polskich eksporterów usług nie posiada obywatelstwa UE
Źródło: GUS, dane za 2024 r.
−100 tys.
o tyle mniej pracowników wysłały polskie firmy do realizacji usług w innych krajach UE w 2025 r. — spadek o 13%, pierwszy od wejścia Polski do UE
Źródło: ZUS, dane za 2025 r.
Przez błędną interpretację przepisów polskie urzędy naruszają prawo europejskie i niszczą konkurencyjność naszych firm.
Od czerwca 2025 urzędy uniemożliwiają wysyłanie naszych zespołów do realizacji projektów w innych krajach UE, ponieważ 23,4% z delegowanych fachowców nie posiada obywatelstwa UE.
Polscy eksporterzy usług nie otrzymują wiz i zezwoleń na pracę dla swoich pracowników niebędących obywatelami UE.
Bez pracowników nasze firmy tracą zagraniczne kontrakty, klientów i rynki.
Przedsiębiorcy zmuszani są zamykać lub przenosić działalność za granicę.
Przykłady z życia firm
Firma z branży: Energetyka / stal nierdzewna
Prestiżowy kontrakt w elektrowni jądrowej we Francji jest dziś zagrożony.
Polska spółka nie otrzymuje przedłużeń pobytu w Polsce dla kluczowych specjalistów niebędących obywatelami UE – legalnie zatrudnionych w naszym kraju i delegowanych w ramach unijnej swobody świadczenia usług.
Urzędnicy uznali, że praca nie będzie wykonywana „na terytorium RP”.
Skutek: Stopniowe wykruszanie się zespołu, brak możliwości uzupełnienia kadry i rosnące ryzyko niewykonania kontraktu oraz kar umownych.
Kontrakt przejmuje stopniowo konkurencja z zagranicy – składki i podatki nie trafiają już do polskiego budżetu.
Firma z branży HoReCa
Polska firma realizuje zaawansowane usługi dla hoteli w wielu krajach UE, wymagające wyspecjalizowanych i doświadczonych zespołów. Jej przyszłość na rynku UE staje dziś pod znakiem zapytania.
Rynek HoReCa jest sezonowy i bardzo dynamiczny. Firma musi działać szybko i elastycznie kierować specjalistów do tych krajów, gdzie pojawia się zlecenie.
Firma nie otrzymuje przedłużeń pobytu, zezwoleń na pracę ani wiz dla części swoich kluczowych pracowników nieposiadających obywatelstwa UE – dotąd legalnie zatrudnianych w Polsce.
Skutek: brak możliwości szybkiego budowania doświadczonych zespołów, utrata kontraktów i klientów na rzecz konkurencji z innych krajów UE.
Firma wycofuje się z walki o najlepsze projekty, bo nie ma pewności, że będzie w stanie zapewnić kadry. Jej konkurencyjność spada i przyszłość jest zagrożona.
Firma z listy Forbes 500
Polska firma z listy Forbes 500 zrekrutowała inżyniera z Korei Południowej – wysokiej klasy specjalistę posiadającego unikatową wiedzę i kwalifikacje niezbędne do nadzoru nad realizacją usługi demontażu elektrowni atomowej w Niemczech.
Organy administracji odmówiły wydania mu wizy wjazdowej i zezwolenia na pracę, uzasadniając to tym, że miejscem wykonywania obowiązków nie będzie terytorium RP.
Konsekwencją była utrata kontraktu, zwolnienie 90 polskich pracowników i nałożenie kary umownej przez kontrahenta.
O koalicji
Koalicja Polskich Eksporterów Usług
„Protestujemy przeciwko niedoinformowaniu polskich urzędów na temat przepisów, na podstawie których działamy w UE.”
Koalicja Polskich Eksporterów Usług (KPEU) to oddolny ruch sprzeciwu polskich firm świadczących usługi na terenie UE i delegujących w tym celu pracowników.
Reprezentujemy różne branże – usługi dla przemysłu, budowlaną i remontową, transportową, firmy opiekuńcze czy montażowe.
W 2024 roku nasze firmy wniosły 32 mld zł do polskiej gospodarki. To więcej niż wyniósł cały budżet na naukę i szkolnictwo wyższe. Albo tyle, ile kosztowałby zakup 106 myśliwców F-35.
Postulaty Koalicji
- Zaprzestanie blokowania polskiego eksportu usług przez polskie urzędy. Doprowadzenie do respektowania przez nie prawa europejskiego – np. poprzez wydanie odpowiednich wytycznych do istniejących przepisów
- Zwiększenie świadomości urzędów i urzędników na temat zasad kierujących eksportem usług w ramach UE
- Upowszechnienie wiedzy na temat korzyści z polskiego eksportu usług dla polskiej gospodarki
#Ratujmy32mld
Razem pokonajmy bariery w eksporcie usług
Pomóż nagłośnić realne wyzwania polskich firm
Wspólnie zadbajmy o 32 mld PLN dla gospodarki
Połączmy siły dla mobilności pracy
Aktualności
Kontakt
Napisz do nas, by wesprzeć Koalicję lub uzyskać więcej informacji.
